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只不过酒店的管理她抓得没动物园严格，这方面的人都是人事部负责，最近收到了几个投诉，好像是说有服务员态度不怎么好，她的工资和员工福利都比同行高很多，应聘的其中?一个要求就是要对工作?岗位负责，不过她也不会去冤枉员工，如果说是客户的问题，她会解决找茬的游客。
人事部调查后确实是服务员不对，那个服务员和酒店经理是亲戚，因此工作?上都没那么负责，林灵换掉了那个服务生和酒店经理，打算招聘一个酒店经理进来。
岑礼给她推荐了一个。
因为和他们?公司合作?一些产品，他们?偶尔会有一些工作?方面的交流，现在是有联系方式的。
他推荐过来的是一个26岁的女生，据说是他表妹，这个女生履历很好，国?外名?牌大学毕业，有7年的管理经验，是动物园的狂热粉丝，林灵面完试觉得还不错，等她再面了几个，将几个人的履历和表现对比一下，就通过了。
饲养员都是她亲自面试的，这些员工都很好，目前来看都没出什么问题。
不过，人一多总会出现一些预料不到的事情，她准备再招几个管理方面的人进来，还要给项宁和妙竹升一下职。
乔乐的话，她一直是她的助理，她不在的时候大多数都是她在帮她处理事情，职位已经很高了。
还有救助站的小张，现在救助站扩大了很多，救助站的员工也有不少，她要把他升职成救助站的经理。
其他人，比如柏航、尹昭，陶莹，他们?早就已经是他们?部门的主?管了。
园区还招了两个摄影师，来拍一些不是很重要的图和视频，但钟然不想担任职位，她只想默默拍摄。
于是他们?就保持现状，除了钟然的作?品，其余人的给柏航审核，钟然给建议。
将一些需要的人员和人员调动交给人事，她就继续处理动物园的其他事情了。
不知不觉，十?一月过了一半，这阵子天气变冷了一些，动物园迎来了第三个初冬，园区受欢迎的饮品从冷饮变成了热气腾腾的热饮，周边也推出了一些冬季款。
园区工作?人员都换上了胸口印着小动物图案的秋冬款工作?服，每个园区的饲养员园胸口的小动物都是对应的，大家看他们?穿的衣服就知道?他们?是哪个园的。
林灵这阵又去救助了一些低等级的接住任务，没有积分，有一些小动物她带了回?来，有些放生。
虎鲸1月份会放归，她最近最主?要的事情是在给它做野培。
还给国?野救助中?心的周寻他们?还有周寻认为的比较干实事的救助中?心，都资助了一些钱用来买装备和动物的食物，其余的就是关?心园区和野外救助过的小动物们?了。
园区整体趋于稳定，也不是特?别?忙。
她想起了任务的事，这个任务从发布已经有好几个月的时间，她最后一批的任务第一个是修缮培育中?心，目前她的培育中?心已经修好且升了3级。
第二个是增加园区动物数量，目前已经达到5A级动物园的数量标准，各个园区的小动物多了很多，应该也算是完成了。
第三点，就是成