第316章 车间管理层会议(2/2)
赵佳明听完以后，点点头：“数据还是不错的，赵主任对待工作的态度，我还是很认可的。
财务上呢？”
负责财务的韩峰科长将财务支出和税款讲了一遍。
“有关事故人员的补偿，也放在了这个月的支出里面。”
韩峰说道，“都是按照厂里的标准，但因为支出太大，占了很大一部分的财务报表，所以下个月……”
“厂里也考虑到了这一点，会给咱们车间一定程度的款项。”
赵佳明接着问道，“车间管理人员方面呢？”
“因为人员伤亡，车间出现了劳动力不足的情况，需要及时补充。”
之前负责负责车间管理的科长跟着一起被开除了，现在负责的是从另一个车间调过来的朱正龙。
值得一提的是，朱正龙是副科提上来的，要是牛海丰还在的话，这个位置八成是贾旭东的。
“关于人员补充的方面，程主任有什么要说的吗？”
赵佳明看向程治国。
其他人都有些无语，这就是在明着问程治国要不要名额啊，能不能背着点人？“缺多少？”
程治国问朱正龙。
“15到30个。”
程治国点点头，对赵佳明说道：“那我帮车间解决十个名额。”
赵佳明点点头：“我帮忙解决十个，剩下的，刘主任，你负责吧。”
“好的。”
刘成认真的点点头。
其他人则有些无语，将塞人说的跟为车间做贡献一样，这两人还真是一丘之貉，怪不得能玩到一块去。
不过就算两人直接将三十个名额全部瓜分了，大家也没办法说什么。
当然，大家有理由怀疑，两人之所以没有直接对半分，并不是因为两人还要点脸，而是手里头的人不够。
又接连问了几个方面的问题之后，初步了解了三号车间的情况，赵佳明满意的点点头。
老赵留下的不是个烂摊子，反而是个金疙瘩，在这个位置上坐上几年，他就算没办法直接升任轧钢厂的厂长，也可以换个厂当厂长了。
“下面说一说厂里的政策。”
“大家知道，研发一组最近搞出了合金钢，这种新型材料无论在韧度、强度还是耐久度上，都远胜于一般的钢材材料。
厂里决定在三个车间进行试点生产，这是咱们车间发明出来的，咱们车间自然有一个名额。
这一点，大家应该感谢程主任。”
“哗啦啦——”
大家象征性的鼓起了掌。
赵佳明压了压手掌，继续说道：“新型材料的生产，暂由刘主任负责。”
刘成讶然的看了一眼赵佳明，随后看向程治国，见他面色平静，就知道这是程治国和赵佳明早就商量好的。
甚至可以说，是程治国主动让贤的。
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