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“老板，我发现你的想法很危险。”
景婳：？
袁昊婷道：“我们做采访那会儿，你还不是我老板。”
“况且，就算你是我老板，我保证写出来的每一个文字、做出来的每一个采访，都是公平公正的。”
“老板，你要相信，我们是一家专业的美食杂志。”
袁昊婷这话说得掷地有声。
“如果连你都不相信，那谁还会相信我们？”
被员工如此拷问的景婳：“我信，我真信。”
在袁昊婷“教育”景婳的时候，周围不断有员工过来询问怎么回事，到最后，景婳被员工围着劝说。
景婳弱弱道：“好的，好的，工作上的事你们做主。”
她不是专业人士，还是不要插手了。
大家这才满意了。
袁昊婷感觉，自己经过这一番争辩后，心理状态回复正常了。
果然还是工作让她冷静。
袁昊婷这才打开手里紧紧捏住的芝麻丸。
手心的温度包裹着芝麻丸，似乎融化了里面的油，打开后，芝麻丸看上去更加油润光亮，吃起来，更加细腻。
饱满的芝麻丸一点点变少。
芝麻和黑豆、黑米炒过后的脆香让芝麻丸的香味更加丰富。
她像是在锅里滚过一圈，再出来时，留下余香满口
袁昊婷不知不觉就吃完了，再想吃，却没有了。
真是遗憾。
她也不由跟着周围的同事一起做梦，说不定以后他们近水楼台先得月，还真的能吃到更多景老板做的东西？
景婳到公司第一天，也免不了俗。
“开会。”
在戴经理的主持下，会议进行得很顺利。常规议题后，景婳提出了未来要做的一件事。
“我想做一个APP，有人在上面教怎么做美食，大家可以在上面分享交流美食以及和美食相关的一切事情，比如美食攻略，你们做的美食采访。”
“最好还可以在上面买到美食。”
景婳提出这个想法，员工们看得出她是真心想要做这件事，都很积极地出主意。
当然了，或许也有在新老板面前积极表现的成分。
但他们发现，好像无论他们说什么，新老板都给他们一种“你说得很好”的错觉。
糟糕，不好意思吹牛了，搞不好以后还真要实现。
景婳觉得大家都太富有创造力了。
她必须努力完成任务挣钱。
而她提出了这么多工作，不知不觉给员工们吃了一颗最好的定心丸。
这么多事情要做呢，只要好好工作，肯定不会无缘无故解雇你们。
事实证明，效果就是这么好。他们离开会议室之后，还沉浸在以后怎么发展这个APP上。
景婳今天的工作也完成得差不多了，离开时和员工们打招呼，鼓励他们好好工作。
员工们目睹景婳离开，顿时怅然若失，无心工作，都在讨论他们居然真的成了景老板的员工。
可惜景老板说要低调，最好不要在网上说这件事。
不然他们早就炫耀八百遍了，肯定会收获食客们羡慕的目光。
但不在网上说，和自己信得过的好朋友分享分享还是你可以的。
袁昊婷就很开心地和自己大学宿舍舍友兼好友们分享了这个好消息。
大家都是干这一行的，平时交集也多，早就成了无话不谈的好朋友，而且因为相互有了“把柄”，反而可以更好地吃瓜。
【有一说一，为什么我还不