分卷阅读193(2/2)

    以一定的补偿金作为交换, 禁止离职员工在短时间内跳槽到生产同类产品, 且具有?竞争关系的公?司, 防止泄露商业机密。（①）

    算是公?司在面临重要骨干、或是核心合伙人离开时, 一种合情?合法的保密措施。

    “……哈, 你也觉得合情?合法, 是吗？”

    似乎是猜到了国木田独步在想什么, 尾藤素夫冷笑了一声, 语带愤怒地说道，

    “调查员先生，那你知道MGT对?所有?的基层员工——”

    “所有?, 包括销售、营销、设计……甚至是和‘生物制药’这四个?字, 八竿子打不到一块的前台员工, 都启动了这份【競業禁止契約】吗？”

    “你说什么？”

    国木田独步一愣, 立刻反应了过来，皱眉说道,

    “这不合适，这份契约应该只适用于高管与核心骨干人员。你说的这个?做法, 属于合同滥用。”

    “是啊，可不就是滥用？”

    尾藤素夫扯了扯嘴角，

    “你看，连一个?外行人都知道的道理，可这家?公?司，就这么把它?扣在了我们每一个?人的头上。”

    “我们每一个?人！”

    男人说到这，猛地拔高了嗓音。

    他想要宣泄怒火，然?而，当他对?上姜发青年冷静而疑惑的眼神，又霎时安静了下来。

    尾藤素夫低头沉默了片刻。

    当他再抬起眼，看向国木田独步手里的那份文?件的时候，男人脸上如针尖般的讥硝骤然?淡了下去，只剩下一种自知‘解释了也没用’的疲惫和悲哀。

    但?，这是最后的机会了。

    他必须要说出来。

    ……他必须得说！

    像是稳定情?绪一样，男人深吸了口气，缓缓说道，

    “我的未婚妻，曾经?也是这家?公?司的员工，她就是那个?八竿子打不到一块的‘前台’。”

    “因为公?司禁止员工恋爱的条例，我们在确认关系后，她就和部门提出了离职。”

    “那个?时候，部门主管就一直劝说她，让她再想想，不要冲动。”

    部门主管一边压着退职申请，一边苦心劝告。

    一遍又一遍。

    如果?不是那位主管本身已经?结婚，而且和丈夫育有?两个?孩子的话，尾藤素夫都快怀疑，对?方是不是对?自己的未婚妻抱有?什么特殊的想法。

    然?而现在回想起来，那一遍又一遍的劝阻，或许才是真正的‘苦口婆心’。

    对?方想要拉他们一把，不要堕入深渊。

    但?是很可惜，那个?时候，他和未婚妻都沉浸在即将组建家?庭的幸福中?，谁也没注意到这份异常。

    然?后，行政部的谈话人就找来了。

    “我的未婚妻告诉我，那一天，她突然?独自被叫到了一间封闭的办公?室内，要求补签这个?競業禁止契約。”

    【甲方（企业）：MGT生物制药株式会社】

    【乙方（员工）：竹中?和美】

    【鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有?重要影响，为保护双方的合法权益，本着遵守法律法规，平等自愿和诚信的原则，乙方2年内不得于甲方相关的竞争公?司入职，泄露商业机密……】（①）

    【自协议生效期间，乙方每个?月将拿到在职工资的30%作为补偿金；若违反协议，则赔偿